群體至上，克己奉公的工作作風

高度責任感、義務感，培養員工的企業榮辱與共的感情和高度的敬業精神,增強企業的凝聚力和穩定定性。

義利并舉，義以生利的價值觀念

“以義統利"、“見利思義" 、“先義后利" ，以義為重的價值取向，不取不義之財。我們強調義，既強調應該把相互的利放在前位，私利的追求應以不損害互利為原則。以義為先，為企業營造一個良好的輿論環境和經濟環境，從而開辟廣闊的發展前景。

以人為本，以和為貴的人際關系。

“和”以和為貴， “天時不如地利。地利不如人和”，以和諧為高原則為企業的生產和發展創造一 個良好內外部環境，以群策群力，保證企業有強大的競爭力，通過各種不同因素的差異互樸來尋求整體的較佳組合。

取長補短、兼收并蓄的實用理性。

“君子欲納于言而敏于性”壘福德人崇尚的事功精神和寬宏氣度表現于管理之上，形成于取長樸短。兼收井蓄。